Das macht uns aus
Innovation
Als eines der gefragtesten FinTechs legen wir großen Wert auf Innovation, Weitblick und nachhaltiges Handeln. Mit unserem Prinzip „Build-Measure-Learn “ treiben wir unsere Vision Schritt für Schritt voran. Dabei setzen wir auf eine agile Arbeitsweise mit klaren Zielsystemen (OKRs), die uns helfen, in einer dynamischen Wachstumsphase die richtigen Schwerpunkte zu setzen.
Steile Lernkurve
Bei uns übernimmst du ab dem ersten Tag Verantwortung für deine Projekte. Unabhängig von Hierarchien zählen deine Ideen und dein Wissen – und du kannst sie direkt einbringen. Dadurch eröffnet sich für dich eine steile Lernkurve: Dein Praktikum oder Berufseinstieg bei uns kann der Startpunkt für eine Entwicklung bis hin zu einer Führungsrolle sein.
Einzigartiges Team
Wir sind ein vielfältiges Team aus Persönlichkeiten mit ganz unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen. Diese Vielfalt macht uns stark. Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und eine große Portion Humor prägen unser Miteinander – so entstehen nicht nur erfolgreiche Zusammenarbeit, sondern oft auch echte Freundschaften.
Events
Unsere Erfolge feiern wir nicht nur in Präsentationen oder Kennzahlen, sondern auch gemeinsam als Team. Neben Klassikern wie Weihnachtsfeier und Feierabendbier sorgt unser Motivationsteam regelmäßig für abwechslungsreiche Events, die unseren Zusammenhalt weiter stärken.
Unsere Werte
win
Angetrieben von unserer Leidenschaft geben wir niemals auf und erzielen hervorragende Ergebnisse - für unsere Stakeholder und unser Team.
impact
Wir sind entschlossen, eine positive Wirkung zu erzielen, um unsere Vision in die Tat umzusetzen. Und wir übernehmen mit Stolz die Verantwortung und Rechenschaft für all unsere Handlungen.
together
Als Team arbeiten wir abteilungsübergreifend zusammen, unterstützen und ermutigen uns gegenseitig, die beste Version unserer selbst zu sein, während wir unsere Erfolge feiern und aus unseren Fehlern lernen. Leidenschaft, Freundlichkeit und Positivität sind die Grundlage für unser tägliches Miteinander.
solve
Wir gehen proaktiv an Probleme heran, suchen nach neuen Ansätzen und passen Lösungen schnell an.
service
Die Bedürfnisse der Kund:innen stehen immer an erster Stelle. Wir treiben den Erfolg unseres Unternehmens voran, indem wir innovative Lösungen entwickeln, um die Customer Experience so gut wie möglich zu gestalten.
Unser Bewerbungsprozess
Schritt 1
Du hast Deine Bewerbung bei portagon abgeschickt?
Herzlichen Glückwunsch!
Wir melden uns zeitnah mit einem ersten Feedback zu deiner Bewerbung
Schritt 2
Im ersten Gespräch lernen wir uns kennen und sprechen über die Rahmenbedingungen der Stelle sowie deine Erwartungen.
Dabei erhältst du auch einen ersten Einblick in unsere Arbeitsweise. Natürlich hast du Raum für deine Fragen, und im Anschluss bekommst du ein Feedback.
Stage 3
Ein fester Bestandteil unseres Prozesses ist eine praxisnahe Challenge, die dir und uns zeigt, wie wir im Arbeitsalltag zusammenpassen.
Diese Aufgabe bereitest du vor und präsentierst sie in einem etwa einstündigen Termin unserem Team – vor Ort oder online.
Ergänzend führen wir Referenzgespräche, um ein umfassenderes Bild zu erhalten.
Schritt 4
Zum Abschluss hast du die Gelegenheit, dein zukünftiges Team kennenzulernen und die Atmosphäre bei portagon hautnah zu erleben.
Wenn wir überzeugt sind, dass wir zueinander passen, erhältst du ein Vertragsangebot.
Danach bereiten wir gemeinsam deinen Einstieg vor: Wir stellen alles bereit, was du brauchst, und begleiten dich bei deinem Start bei portagon.
Bei uns vor Ort
Adresse
portagon GmbH
Bleidenstraße 6
60311 Frankfurt am Main